※1「2年以上継続」とは

異動、転勤、退職と再就職等により、業務に従事する施設を変更した場合、変更前後ともに(1)(2)(3)の条件を全て満たす施設で引き続き糖尿病患者の療養指導業務に従事していれば、「継続して業務に従事している」こととして申請できます。
この場合、変更前後の施設で業務に従事した期間を合わせて継続2年以上であることが必要です。
但し、業務に従事した期間は継続している必要があり、被雇用者としての身分が1日でも中断している場合は中断の前後どちらかの期間で計算してください。

以下の場合、その期間を業務従事期間に含めることはできませんが、その前後の期間は継続しているものとして合算できます。所定の証明書を添付してください。
●産前・産後休暇（産前は出産予定日前8週(多胎は14週)、産後8週まで）、育児休業（原則として子が1歳に達するまで）
●病気・介護休職（6ヵ月まで）
●施設の事情により(1)(受験者を指導する医師)の条件を満たせない場合(6ヵ月まで)

※2「糖尿病患者の療養指導を行った」時間とは

「糖尿病療養指導の業務に従事していた」時間ではなく、直接糖尿病患者に接して療養指導をおこなった時間のみです。

※3 日本糖尿病学会専門医とは

日本糖尿病学会が認定する糖尿病専門医を指します。

・日本専門医機構専門医制度における内分泌代謝・糖尿病内科領域専門医は現時点では対象外です。

・日本糖尿病協会登録医・糖尿病認定医（療養指導医）も、日本糖尿病学会専門医に該当しません。